现实中，通过挂靠单位来缴纳企业职工养老保险的情况，可以说，在全国各地都普遍存在。虽说，挂靠单位缴纳需要花更多的钱，且常有人上当受骗，但为什么仍然有人乐此不疲地选择挂靠缴费呢？归纳其原因，大致主要有这么几种情况：

　　一是在异地打工缴费不满10年失去工作，想留在该地退休，但又无法以个人方式继续缴费，只能通过挂靠单位来继续缴纳职工社保；

　　二是女性灵活就业人员法定退休年龄是55岁，有些女性为了少缴5年费和多拿5年退休金，争取提前5年在50岁退休，通过挂靠单位来达到目的。

　　三是长年在异地居住，没有工作，户口暂时无法迁入，但又想在居住地城市参保退休的，在个人无法以灵活就业人员方式参加企业职工社保的情况下，挂靠单位则可以正常参保；

　　四是有些无工作城乡居民，在不了解政策的情况下，被中介忽悠和误导，以为只能通过挂靠才能参加企业职工社保。

　　不过，请注意，以上无论出于什么原因选择挂靠，其结果都是违法行为，不仅可能钱财两空，严重的还可能面临刑事责任。

　　为什么这么说呢？

　　根据《社会保险法》的相关规定，在单位缴纳社会保险费，必须是与单位建立真实劳动关系的劳动者。挂靠单位或中介冒充用人单位参保和缴费，都是不合法的。

　　由于代缴单位或中介与挂靠人不存在真实的劳动关系，代缴的社保参保单位和缴费基数都是虚构的，明显属于骗取社会保险参保资格和社保待遇的行为。而《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；第九十四条规定，违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　全国人大关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条解释“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或其他社会保障待遇的，属于诈骗公私财物的行为。刑法第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

　　同时，根据《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务，以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，还将被列入社会保险严重失信人名单。

　　从以上社保方面的法律法规来看，挂靠单位缴纳社保是非常冒险的行为！

　　再说，即使从挂靠人本人来说，代缴企业和个人间不存在事实劳动关系，本身就是最大的隐患。一旦遭遇企业断缴后“跑路”，或者被社保征缴部门发现，个人的社保权益很难有保证。

　　所以，已经挂靠单位或由中介代缴的，以及准备挂靠单位或委托中介代缴的，最好慎重决策了，多花钱不说，安全和违法问题应该要考虑，后悔药吃不得的！尽量采用灵活就业方式参保和缴费最好！实在不行的，也还可以通过其它合法方式参保缴费。