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一、博士毕业，65万的年薪和18万的年薪，选择犯难了。
知乎上有这样一个问题引起了很多人的关注和讨论，如下图
这位题主可能是一位家长，而他的孩子博士毕业，看起来这是一件值得炫耀的事情，但是即便是博士毕业的孩子在找工作，面对选择工作的抉择时也要犯难。
而这位家长面临的难题就是有两份工作摆在面前，到底该如何选择，一份是65万高薪的华为，一份是令很多人羡慕的铁饭碗公务员，似乎两者看起来都很好，这一时间让孩子和家长犯了难。
这样的选择其实不仅在高考完选学校专业、毕业时选工作有，职场上很多时候都要面临这样的抉择，比如有一份高薪但是你不感兴趣的工作，还有一份低薪但是你非常喜欢的工作，你会选择哪个？或者一个发展前景好的公司的普通员工和一个夕阳产业公司的高管，你选择哪个？
职场上的选择太多太多了，去年还有一位考生可以上北大但是却没有去报到，而且他的选择是四川大学的口腔医学专业，可以说是非常惊人不解，但是仔细一想，也是可以理解的。首先，四川大学的口腔医学专业是非常优秀和知名的一个专业，而且同时也符合这个考生的兴趣。虽然说北大的硬实力很强，名气很大，但是选择一个更突出的专业再加上自己的兴趣，也未尝不可。
像这样的选择比比皆是，每个选择的好坏不一定只是从直观感受来看，还要考虑很多方面的综合因素。
二、一份工作的好坏不能单纯地用年薪来衡量。
一份工作的好坏，肯定不能用单纯的年薪来衡量。我们在走亲串友的时候经常会听到别人问：“你这个工作工资多少啊？”如果工资高，他们就认为是一份好工作，如果工资不多，那么就被他们定性为不好的工作。
能在华为工作听起来就格外让人羡慕，65万的年薪，再加上华为的良好发展前景和高知名度，可以想象得出来，以后的生活负担肯定会减轻不少。相比之下，公务员这份工作看起来就有些寒酸，年薪比华为年薪低了不少，但是公务员有公务员的好处。
比如说稳定，在今年的特殊时期，很多人都面临着工作的压力，没有了收入来源，这个时候大家才明白“铁饭碗”有多宝贵，不用担心未来的风险，一辈子安安稳稳。所以后来公务员的报考人数也开始剧增。
除了稳定性之外，公务员也有其他的一些好处，比如工作强度小，不用像华为那样熬夜加班，工作压力也会随之减少很多。
总之，一份工作的好坏绝不是只看年薪的多少，年薪只是重要的一方面，每个人心中都有一份理想工作的样子，不能一概而论。
三、到底如何去做出理想的选择呢？
1.从工作长久的前景去分析。
一份好的工作，不仅仅是现在好，在未来也一定要好。因为你的职业生涯不是短短的三两年，而是需要长久的去干，所以职业的长久前景非常重要。
比如说近些年比较火的计算机专业、经济专业，这些专业都与时代发展的大背景有关，所以发展前景比较好，即使你刚入职的时候薪资并不高，但是坚持下去一定会取得不错的结果。
还有一个例子就是法学，由于法学的吃香，很多高校都争相开设这个专业，法学专业的人也越来越多，但是随着社会的逐渐法制化和法学人才的饱和，我认为如果有学法意愿或者想进入律师事务所工作的要三思而行。
一个餐厅的服务员和一个刚毕业进入公司的大学生，可能刚开始拿的工资是一样的，看起来没什么差别，但十年之后、二十年之后，二者将会是云泥之别。
2.从行业的性质去分析。
行业的性质有很多，比如说工作有企业单位、事业单位、政府机关等等，去哪个性质的单位工作很大程度上影响了你这份工作的性质。假如说你去政府机关工作，那么你的工作性质就很稳定。如果你去事业单位工作，比如国企央企，那么你的工作待遇也会很好，而且还很稳当。但如果你去一个民营企业工作的话，工作成绩直接与你的业绩挂钩而且会具有稳定性上的问题。
这还要看你个人喜欢哪种工作氛围，分析哪种类型的工作岗位对你来说上升空间比较大。比如说你认为自己的口才很不错，对于商业谈判和销售很有信心，那么你可以选择去企事业单位去一展雄风。如果你有不错的领导才能和组织能力，可以去政府单位施展拳脚。
3.从自身追求来分析。
这个我个人认为是最重要的一点，因为你的工作是你每天都要去接触的事情，如果这份工作你不喜欢，那么你的生活质量就会受到直接的影响。所以这就是一个兴趣的问题，兴趣是最好的老师，我们可能迫于生活的无奈，为了更好地生存，有的时候不得不放弃喜欢做的事情。所以这个选择就要看你个人了，如何在兴趣和金钱，也就是理想和现实之间找到一个平衡点，如果在生活没有太大的物质压力，找自己有兴趣的工作是更值得推荐的。
每份工作都有自己的价值，年薪并不是唯一的标准，我们要综合考量，不要到时候让上班成为一件我们每天头疼的事情。
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