大学生最憧憬的事情就是拿到毕业证书的那一刻，找到一个充满阳光与活力的工作，让自己的读书取得到的知识与技能在最好的青春年华中释放出光芒与价值。

于是在毕业的时候，他们将签署一份三方协议，很多没有找到工作的同学也将将协议签订好，然后上交学校，这是怎么回事呢？三方协议到底是什么内容？

大学生别乱签“三方协议”，关系到应届生身份，别给自己找麻烦

很多毕业了的学生对于三方协议并不陌生，这是一份单位和学校以及学生本身三者之间的协议，在同学们找到了理想的工作之后，便会带着三方协议去单位的人事部门签订相关的协议，然后再交给学校一份，自己留下一份，单位留下一份。

这便是三方协议的名字由来，可以解决毕业生的户籍和档案的相关问题。协议中也会对学生未来几年内的工资，工作内容和五险一金问题做好标明。

可以说，签订完三方协议之后，学生便不再是应届毕业生，而且一个有工作的职场新人了，所以三方协议的签订，对于学生的生活是一个承上启下的作用，让他们从学生身份变为了职场身份。

三方协议的内容签署，到底有何意义？

三方协议的签署到底有什么意义呢？为什么学校都会要求没有考研的学生上交一份三方协议？

从学生的角度来看，这是协议是未来职场生活的保障，所以三方协议万万不能乱签，否则会给自己带来很多麻烦。

比如如果学生没有做好工作的打算，随便找了一个公司签订三方协议之后，就要按照协议上的内容去执行，协议中一般会规定学生在职时间满足3年，而且不可以随意解除协议。

因为协议一旦签署之后了，就会具有左边法律右边效应，而且在签署完协议之后，学生就不再是应届毕业生，而是一个有工作经历的职场新人。

很多三方协议中还会有关于违约金的要求，比如毕业生没有达到公司的要求，就会对公司作出赔偿，所以签订的过程中，同学一定要谨慎。

三方协议在学校角度来说，也是有很多意义的。据数据统计，很多学校存在三方协议强制性上交的现象，也就是说除了考研的学生，每个人不论是否找到了工作，就都需要上交三方协议，否则不能毕业，或者不能发毕业证书。

这样的操作其实并不符合相关规定，因为三方协议的签署完全是学生的自愿性行为，学校之所以希望同学签订三方协议，是因为有就业率的统计。

高就业率会让学校有更好的口碑，日后的招生工作也会更加顺利，这也是学校为什么会一直催着学生签三方协议的原因。

大四毕业生应该如何应对毕业季，过来人帮你分析

在大四时间，同学们需要对自己有一个良好的认知，首先在这个关键又特殊的一年，自己马上完从一个懵懂的学生变成一个精干的工作人员。

对此，学生应该具有更加成熟的心态，更加稳定的思想。在积累了四年的学业之后，学生基本可以成熟的对待问题，理性的看待世界。

对于三方协议也要有一个科学的认知，如果同学们没有找到心仪的工作，不可以随便乱签三方协议上交学校，要及时与老师沟通交流，也可以让老师为自己未来的职场出谋划策。

另外，对于工作的选择一定要慎重，作为人生第一份正式的职业，很多同学会非常紧张，其实大可不必。

抛下紧张的情绪，让自己更加理性的看待毕业季，在众多的招聘公司选出最适合自己的职位。

对于一些不知名的公司，他们往往会用较高的工资待遇去吸引学生，一定要多咨询过来人的建议，比如老师和学长，他们对于招聘的公司会有更多的了解与认识，听他们的经验之谈，会节约很多的时间，不必一个人苦思冥想。

在毕业季，一定要珍惜好自己的应届毕业生身份证，将第一次的职场工作做到最好，用最热情的朝气去面对未来的工作，给自己一个良好的开始。

结语：在即将结束大学生活时，很多同学会对校园依依不舍，要学会告别过去，走向前方的道路。避免因为离别而产生消极的心态，也不要计较得失，用最正能量的心态去面对未来。

在走向职场之后，会出现很多的困难与挑战，要相信自己的所学所知，将知识转化为价值，在广阔的社会中创造自己的天地，为自己赢得更成功的未来。

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