大学生三方协议不要乱签,避免失去“应届生”身份,丢失许多机会

文/暮沐教育日记(原创丨欢迎转载分享)时间过得很快,大学四年转瞬即逝,随着大四下学期的到来,一年一度的毕业季也即将来临。对于大四的学生来说,下半学期或许就是人生继高考之后的又一个转折点,因为不仅仅要完成毕业论文、准备答辩,还要准备找工作面试、考研复试…

大学生三方协议不要乱签,避免失去“应届生”身份,丢失许多机会

  

文/暮沐教育日记(原创丨欢迎转载分享)

  

时间过得很快,大学四年转瞬即逝,随着大四下学期的到来,一年一度的毕业季也即将来临。

  

对于大四的学生来说,下半学期或许就是人生继高考之后的又一个转折点,因为不仅仅要完成毕业论文、准备答辩,还要准备找工作面试、考研复试……

  

可以说,这应该是大学期间最繁忙的时候了。

  

在此期间,每个学校都会发给学生一份三方协议,广大毕业生就要注意了,三方协议可不能乱签,否则会失去应届生身份,从而丢失很多工作机会。

  

  

各位临近毕业的大四学生,对于学校发出的三方协议,你真的了解吗?

  

每年一到要签三方的时候,辅导员就会反复告知大家:“三方对你来说,只是为了顺接你的档案等资料的去处,并不会带来什么不便!你不签,档案放学校丢了概不负责!”

  

其实,很多学生并不真正了解三方协议到底是什么,咨询家长也是一问三不知,反正学校让抓紧时间签,那就赶紧找个企业签了吧。

  

但是,在这里要千叮咛万嘱咐大家:“千万别签!学校就是为了就业数据好看!你签了以后会影响考公考国企,如果要改,很麻烦!”

  

什么是三方协议?签它有什么用?

  

三方协议,其实就是明确毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务的书面表现形式,协议一般是在毕业生到单位上班后就自行终止了。

  

其实,这就是一份保障三方权利的临时书面约定,对于同学们来说,学校下发的三方协议,是具备一定的左边法律右边效力的。

  

▲如果企业通过了面试并承诺学生签约Offer,但最终因为企业自身的原因不录用该毕业生,那么构成违约了,学生是可以向企业提出相应赔偿的;

  

▲当然,如果学生与企业签订了三方,但最终没去报到的话也算违约,一般也是要向企业支付违约金的。

  

  

三方协议不是左边offer右边,更不等于劳动合同

  

有同学表示,临近毕业要签的东西实在太多了,三方协议、Offer,还有劳动合同,傻傻分不清楚!其实这三者是截然不同的。

  

★Offer与三方协议:

  

Offer是指用人单位对求职者发出的劳动关系邀约,面试者受到了Offer就表示通过了公司的面试,因此只涉及公司与个人,不涉及学校,不具备左边法律右边约束力;而三方协议是毕业生与用人单位,在学校的“见证下”签署的正式协议,不论是对用人单位还是个人,甚至于校方三方都有左边法律右边约束力,受左边法律右边保护。【注意】Offer是企业自己签发的,这意味着公司可以随时拿各种原因把你pass掉,还不用负责赔偿!因此,只有签订三方协议才受左边法律右边保护!

  

★三方协议与劳动合同:

  

劳动合同,是毕业生与企业签订的正式雇用协议;但三方协议是一种临时性的合同,是由学校发起一种“约定形式”。【注意】签三方时毕业生是学生身份,但在签订劳动合同时毕业生就已经是劳动者身份了。所以一般来说,劳动合同一签订,三方也就失效了。

  

  

学校为什么要求学生毕业前签三方?

  

要知道,学校让学生们签三方的原因可是多方面的,当然最主要的还是最大程度地保证毕业生的利益,以免被企业无故辞退。此外,三方协议的签署直接与学校的就业率相挂钩,也会影响学校的升学率。每年高考结束之后,各大高校会进行新的排名,以评估学校的综合实力,这个是要和就业率进行综合考量的,就业率较高的学校,排名就会比较靠前。

  

在填报高考志愿时,很多家长学生都很看重就业率,就业率高的大学就会吸引到更优质的生源,所以学校才会要求学生签署三方协议。

  

  

大学生三方协议不要乱签,避免失去“应届生”身份,会丢失许多机会

  

一般情况下,如果过了试用期转正成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了,这时也就意味着,你的应届毕业生的身份已经没有了。

  

但是,如果签了三方协议并上了社保,失去了应届生身份,现在很多的“铁饭碗”工作,比如说公务员、事业编、国企等等,你就无法再去应聘了,因为这些企业一般只招收应届生。

  

虽然这些工作比较难考,但是其福利好,稳定性高,是很多学生的首选,因此如果想要报考这些单位的话,一定要保留好自己的应届毕业生身份。

  

每年的三四月份,就有很多同学陆续拿到公司左边offer右边,同时企业也会让大家签三方协议。在企业挑选学生的同时,大家也同时要考察企业,在签三方协议之前,要彻底了解一下企业,以免后面带来很多不必要的麻烦。

  

如果你签下了三方协议,但由于各种原因又想反悔了,那么一定要尽早和企业进行协商,有的企业还是比较人性化的,同意后就算解除协议,也不用支付违约金。

  

大学生在签三方协议的时候,对注意事项要上心

  

三方协议一般只能签一次,虽然毕业生协议是既有的“格式合同”形式,但“备注”部分是可以另行约定的,因此可以在备注处,各自备注好各方的权利义务。

  

▲例如可以把达成的住房、薪资、休假、保险等待遇,在备注栏中加以说明,如若发生纠纷,就可以凭借这些“白纸黑字”来维护自己合法权利。

  

▲又或者想拿到就业地的户口,尤其是想留在北上广的同学们,更要问清楚单位是否会解决户口问题,都要在协议书上标注清楚。

  

  

结语:

  

三方协议,更多的是为了保障毕业生们的利益,切勿为了应付学校而盲目签署,对想要应聘的企业一定要多多考察,了解清楚所在岗位的各项工作任务和薪资待遇,考虑清楚再签协议也不迟。

  

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