19年毕业,因为学校要签订三方协议才给派遣证,档案调回原籍,未缴纳社保是不是还算应届生。

当然还是应届生,只不过算自主择业。其实你应该正视以下问题:一,派遣证不是唯一出路。派遣证只能证明你是应届生,但是学历证和毕业证也可证明这一点。二,档案回原籍是对的。一旦参加国企,再从原籍调取档案,也比在外地空挂实在。再说,用人单位来调档案,你也能省不

19年毕业,因为学校要签订三方协议才给派遣证,档案调回原籍,未缴纳社保是不是还算应届生。

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当然还是应届生,只不过算自主择业。

  

其实你应该正视以下问题:

  

一,派遣证不是唯一出路。派遣证只能证明你是应届生,但是学历证和毕业证也可证明这一点。

  

二,档案回原籍是对的。一旦参加国企,再从原籍调取档案,也比在外地空挂实在。再说,用人单位来调档案,你也能省不少心。

  

三,大学毕业证学历证其实就是砸门的砖头,一旦参加工作,学生档没有任何用处,不要把它看的太重。也不要把所谓“干部”待遇看的太重。民企照样能有发展,赚钱没准会更多!

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