落户上海一定要缴纳高倍社保吗？哪些人群可以申请以低倍社保的方式落户上海？一起看看缴纳最低社保基数，落户上海的落户条件是什么！

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对于落户上海来说，最低社保基数不是个好情况，对于上海居转户来说因为社保基数少于一倍，会造成七年的无效累计时间。不过，这四种人，哪怕最低社保基数，一样可以落户上海。

应届生对社保基数不做任何要求，可以最低社保基数落户上海。

满足条件甚至可以直接落户上海：

应届生博士、双一流高校应届研究生、上海四所高校（上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东四校）再加上北大、清华应届本科生，可以直接落户上海。

不满足直接落户的同学，72分打分政策也是可以落户上海的。

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留学归国人员，在留学落户中有三种情况可以最低社保落户上海。

1、开办企业创业身份的自主创业人员，半年社保落户；

2、五大新城科技创新企业的高水平大学毕业的理工科学士或硕士；

3、国外高水平大学毕业，归国到沪工作的博士。

省部级奖励或者是优秀农名工称号，没有社保基数的要求，可以走人才引进落户上海。

省部级奖励直接落户上海，其实属于人才引进的一种。

“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励。

这类人才可以直接申请通过人才引进落户上海，但是要注意，走人才引进的途径也是需要上海居住证的，且社保基数要求根据所在行业而定。

最低社保基数，不能申请上海居转户上海，按最低社保基数缴纳社保的时间，全都不累计居转户的有效时间，社保基数要与上一个年度的个税对应，也就是今年的社保基数要等于上一年报过税的月平均工资，否则也是无效的。

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1、申请上海居转户，社保要累计满7年，如果中途自己补缴了社保，这段时间是不会被算在其中的。

2、社保基数一定要达到，在申请上海落户的材料审核阶段，如果当月的人数被限制了，那么按照最低基数缴纳的社保的就绝对会被PASS。

3、一般社保基数调整工作都是在每年的7月份之前，一般在4-6月做企业申报，然后才会公布每年的新基数，每次更换工作了，新单位就会重新录入新的社保基数。

4、社保基数要与上一年度的个税相匹配，换句话说就是今年的社保基数要等于上一年度报税的平均工资。