上海的居转户政策从2009年开始实施以来，已有13年，现行的政策延续至2024年底。刚开始推出政策时，除了通过两倍社保激励条件落户，对其他社保没有提出明确的要求。随着政策的持续优化，对社保提出了一些具体的要求，其实就是要符合市场化工资水平，杜绝各种按低标准逃社保的情况。好多公司的不合规行为也影响不少人，导致办理多年居住证确落不了户。例如it外包行业，好多都是按最低交社保。

　　按最新的人社答复细则，以中级职称办理，最近三年需要1.3倍社保基数，前四年需要1倍社保基数。以2倍和3倍的条件办理，社保要求更高。那如果工资确实低，只有1倍社保有没有办法转呢，答案是有，按照最新激励政策，临港地区居转户不仅时间可以缩短至五年，社保要求可以放开到1倍社保。如果社保达到1倍的，可以换工作到临港地区，2024年还可以按照目前政策办理。