众所周知，缴纳社会保险是我国职工生活中必不可少的事情，随着社保的保障越来越完善，更多的人意识到社保的重要性。我国左边法律右边规定，企业必须按时为职工缴纳社会保险，因此有单位的职工大多数都是强制性缴纳的职工保险。

对于一些没有单位的人来说，在选择社保时的选择范围就比较广泛了。我们在之前的文章中提到过，如果是经济条件不太好的参保人，可以选择档次较低的居民保险，一年只需要交几百元的费用，对自己来说也是一个基本保障。但是既然缴费较少，在享受的福利方面档次也会更低一些。因此，有不少的人宁愿每个月按照灵活就业的方式缴纳社保，为的就是能够得到更加全面的保障。

与职工社保不同，灵活就业人员是需要自己负担全部的缴费金额和缴费比例的，但是二者在最终享受到的养老金待遇却是完全一致的。因此，灵活就业人员在缴纳社保时承担的压力也是巨大的。在今年的疫情下，很多个体商户损失惨重，甚至有不少的灵活就业者反馈：饭都要吃不起了不想再继续交社保了，但是马上要退休了，不继续交又实在是太亏了！

这些灵活就业者千万别着急断保，其实在2020年灵活就业人员是可以领到一大笔的社保补贴的，快来看看你是否符合条件！

灵活就业人员社保补贴是什么？

其实灵活就业人员的社保补贴，也经常被叫做“4050补贴”。这个叫法主要是由这项社保的申请条件而来。

1.申请条件

首先，申请人员需要是满足40周岁的女性或满足50周岁的男性。

其次，申请人员需要经过就业困难资格认定。

最重要的是，符合以上两种条件的灵活就业者在缴纳社保时必须要缴纳的是职工社保，而不能是居民社保。这也就是为什么很多人说为什么自己不符合领取社保补贴的原因。只要你是按照灵活就业人员身份缴纳的职工社保，无论是城镇户口还是居民户口，符合以上的条件都是可以领取的。

2.补贴金额

符合申领条件的人员，可以领取的补贴期限一般为3年。如果距离退休年龄不到5年的申领人员，则一直可以领取到退休年龄。

补贴的比例最高可以达到实际缴费金额的2/3，具体比例要以当地社保部门的实际情况为准。天津市日前发布通知，按照当年最低缴费基数的50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。

男年满55周岁、女年满45周岁的就业困难人员，可享受补贴至法定退休年龄；补贴期满时，同时属于低保家庭和需赡养（抚养）患重大疾病直系亲属或单亲家庭两种情形的就业困难人员还可以在三年补贴期限到期后，再次申请补贴。

当然，在实际补贴时，还是要以当地的具体规定为准。

最后提醒大家，社保补贴并不是说直接可以让符合条件的参保人减少缴费，而是需要参保人正常缴费后，再以补贴的形式返还回来，两个过程分属不同的体系，所以，大家也不用担心领取了社保补贴之后是否会影响退休后的养老金水平，这两件事是没有直接的关系的。

相信在领取了这项补贴之后，能为不少的家庭缓解在社保缴费上的燃眉之急。小编也想提醒大家，如果不是因为特殊原因，最好也不要断缴社保。我国目前大部分地区已经取消了社保的一次性补缴，所以如果因为缴费年限不够无法领取到养老金，也是一件很麻烦的事情！

综编自：社保分析师、懂社保、每日新报。

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