“‘人才金政50条’的含金量非常高，我们会利用多种渠道进行推介，让更多的海外人才了解淄博的人才政策！”8月25日，在市委组织部、市外办举办的淄博市人才工作交流视频会上，来自德国、法国、日本、英国、俄罗斯等10个国家13家机构的20位友人参与视频连线，德中友好协会主席珞丁·拉莫·拉特听完政策推介后如是说。

广纳贤才，向更多海外优质人才抛出橄榄枝。本次会议上，涵盖英、法、德、日、韩、俄、阿拉伯七种语言的“淄博人才金政50条”多语种版正式发布，并对“淄博人才金政50条”作了主题推介。

德中友好协会主席珞丁·拉莫-拉特、英中体育交流协会会长王海矛、莫斯科大学中国学生学者联谊会常务副主席等十余位连线嘉宾分别就拓展疫情期间海外人才交流渠道，出台长期、有针对性人才政策，建立海外高校人才工作站等多个内容向我市人才工作提出了宝贵意见建议。

据了解，为积极借助外事活动平台加大政策宣传力度，8月13日至14日举办的G20国际青年企业家对话暨国际青年英才山东行活动中，专门设置了“淄博人才金政50条”宣讲环节，对最新人才政策进行详细讲解，取得了良好招引效果。市外办发挥自身优势，拓展人才政策发布和交流渠道，整合现有外事资源，将“淄博人才金政50条”通过境外友好团体、海外华人、华侨等机构和个人的多种渠道进行广泛宣传，扩大了我市人才政策在海外人才中的知晓度和吸引力。下一步，我市将以“淄博人才金政50条”多语种版发布为契机，与海外机构建立常态化联系，不断推近高层次人才引进工作，助力提升城市开放度和经济外向度。

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