户口和档案放在单位和人才各有利弊，

放在单位：1、不用花钱，现在单位基本上也是办的人事代理，每年二百多块钱的管理费都是单位出的。

2、使用方便，特别是户口出个什么证明，补个证件之类的随时都可以。

3、记录信息更全面，单位有时候会给你的一些奖励情况记入个人档案。

4、不利的一面主要在于转出的时候可能会麻烦一些，一般档案和户口没有单位的证明是迁不出去的，经常看到一些朋友没到合同约定期想跳槽，又不愿支付违约金，单位会压着你的户口和档案不给你，对个人流动不利。

放在人才情况跟单位是相反的，好的一面就是随时可以流动，不需要受其他人制约。

根据大家反映的情况来看，如果单位没有强制要求，最好是不用迁到单位，自己存放，费用也不高，关键是自己能掌控。