2019年呼和浩特市企业高层次人才需求目录

2019年第二、三季度呼和浩特市企业高层次人才需求目录序号用人单位岗位名称专业学位人数引进方式或合作形式有关要求联系人联系电话电子邮箱1华图宏阳教育文化发展股份有限公司内蒙古分公司专职培训讲师新闻学、马克思主义学、教育学、心理学、

2019年呼和浩特市企业高层次人才需求目录

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2019年第二、三季度呼和浩特市企业高层次人才需求目录

  

序号

  

用人单位

  

岗位名称

  

专业

  

学位

  

人数

  

引进方式或

  

合作形式

  

有关要求

  

联系人

  

联系电话

  

电子邮箱

  

1

  

华图宏阳教育文化发展股份有限公司内蒙古分公司

  

专职培训讲师

  

新闻学、马克思主义学、教育学、心理学、学前教育、汉语言文学、数学、哲学、历史学、法学等专业

  

硕士及以上

  

20

  

柔性引进

  

师范类院校毕业生、有资格证、教学经验或教育培训行业工作经验优先;能适应间断性出差授课;普通话标准语言表达能力强,有责任心;热爱教育。

  

王星宇

  

0471-

  

  

  

2

  

内蒙古正大有限公司

  

兽医

  

兽医

  

硕士

  

5

  

刚性引进

  

  

李文彬

  

  

  

3

  

技术服务主管

  

营养、兽医

  

硕士及以上

  

5

  

刚性引进

  

  

4

  

内蒙古青城国有资本运营有限公司

  

副总经理

  

金融学

  

硕士研究生以上

  

1

  

柔性引进

  

10年以上股权资产并购运作管理经验

  

秦青

  

0471-

  

  

5

  

内蒙古显鸿科技股份有限公司

  

研发工程师

  

电子信息

  

硕士

  

1

  

刚性引进

  

吴芳

  

0471-

  

  

6

  

事务经理

  

公关事业管理、行政管理等

  

本科及以上

  

1

  

刚性引进

  

1.有2年及以上政府事务相关工作经验;2.具有良好的文章撰写能力,能够独立撰写公文资料;3.具备优秀的人际交往、协调能力、社会活动能力和出色的公关能力。

  

7

  

人力资源经理

  

人力资源管理、行政管理等

  

本科及以上

  

1

  

刚性引进

  

1.5-8年以上人力资源从业经验,3-5年以上管理岗位工作经验,熟知现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的实操经验,熟悉国家及地方相关劳动左边法律右边法规

  

8

  

内蒙古国信科技有限公司

  

副总经理

  

工商管理、计算机、市场营销类等专业

  

本科及以上

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责东方国信内蒙古子公司的销售管理工作,带领销售团队完成子公司年度销售目标,提高市场占有率;

  

2、负责子公司新市场的开拓,维护现有客户资源,对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

  

3、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

  

4、负责建立销售团队,帮助下属员工完成下达的任务指标,同时细分市场,建立并拓展营销网络;

  

5、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等;

  

6、了解行业及市场动态,并及时指导团队更新销售方案;

  

7、完成总经理交代的其他工作;

  

任职要求:

  

1、本科以上学历,工商管理类、计算机、市场营销类等专业;

  

2、5年以上IT行业市场管理经验,IT企业从业背景,带领业务部门完成销售业绩;

  

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力;

  

4、具有很强的抗压能力,敢于接受挑战。

  

金经理

  

0471-

  

  

9

  

人事行政经理

  

人力资源、管理或相关专业

  

本科及以上

  

2

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

  

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

  

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

  

4、负责组织编写各部门职位说明书;

  

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

  

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

  

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

  

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

  

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

  

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

  

任职要求:

  

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

  

2、有相关工作经验优先;

  

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

  

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

  

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的左边法律右边法规及政策;

  

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

  

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

  

8、诚实,守信、责任心强,具有吃苦耐劳的工作精神,有较强的沟通能力和协调能力;

  

9、有人力资源相关证书;

  

金经理

  

0471-

  

  

10

  

商务助理

  

不限

  

本科及以上

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、配合商务经理完成公司现有项目商务端跟进、项目多方关系维护协调;

  

2、负责配合客户经理拓展维护客户关系;

  

3、负责配合商务经理开展项目申报、资质认定工作,制项目申报计划;

  

4、负责与公司各部门之间协调沟通,与自治区各部委及相关部门联系,建立稳定的政府关系;

  

5、负责公司品牌宣传工作,与各媒体保持联系,负责宣传材料的编写以及新媒体的运营;

  

6、协调安排政府事务接待等工作;

  

7、完成上级领导交办的其他工作。

  

任职要求:

  

1、本科及以上学历,专业不限;

  

2、熟练运用word、Excel办公室软件;

  

3、具备较强的文字表达与组织能力,思维逻辑敏捷、清晰、条理性强;

  

4、语言表达具感染力,较强开拓能力,学习能力强,知识面宽,能不断丰富自己知识结构,能承受一定的工作压力;

  

5、具有团队协作精神。

  

金经理

  

0471-

  

  

11

  

系统集成工程师

  

计算机类

  

本科及以上

  

5

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责制定技术解决方案,参与协助项目技术谈判以及技术方案的审定工作;

  

2、负责编制项目费用预算,协助管理工程项目的实施;

  

3、负责项目技术文件的编制和审核工作;

  

4、负责与企业的其他部门的业务联系,充分利用企业资源,完成项目实施工作;

  

5、负责协助监督项目实施和工程的验收工作;

  

6、负责指导项目具体操作人员的工作;

  

任职要求:

  

(分为售前与售后)招售后类,主要负责安装调试以及系统集成测试,编写技术文档。

  

1、具备专业的计算机知识和网络基础知识,通晓系统集成的理论和技术,能设计出合理完整的系统集成技术方案;

  

2、了解行业相关设备的性能以及优缺点;

  

3、具备良好的沟通交流能力以及文字功底,能与客户进行良好有效的沟通,编写技术方案以及技术文档;

  

金经理

  

0471-

  

  

12

  

系统运维工程师

  

计算机类

  

本科及

  

以上

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责线上各服务器的安装、配置、运行维护,保障服务稳定7X24可用;

  

2、负责制定运维流程,确保突发情况都能高效响应;

  

3、负责服务器的规划部署,对服务器构架和网络进行优化和改进;

  

4、负责技术运维相关的文档、手册、流程编写整理,运维相关数据的收集、分析和总结;

  

5、负责公司服务器、业务系统和网络日常的安全运维管理、监控、方案规划、实施,保障系统7×24小时稳定运行;

  

任职要求:

  

1、至少熟练使用一种开发语言;

  

2、深入了解Linux/Unix操作系统,能够熟练使用Ubuntu和centos,可以使用脚本语言

  

3、熟悉PostgreSQL/Oracle数据库;

  

4、熟悉主流Web服务器搭建;

  

5、熟悉系统安全、防火墙策略、操作系统加固等;

  

6、熟练使用DNS、NTP、源、LVS等基础服务;

  

7、熟悉Hadoop、Hbase、Solr、Spark等大数据基础内容;

  

8、熟悉技术文档编写规范。

  

金经理

  

0471-

  

  

13

  

BIM

  

工程师

  

土木工程类

  

本科及

  

以上

  

3

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、独立完成从方案到施工图阶段的各专业BIM模型搭建;

  

2、配合项目需求,负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等;

  

3、制定BIM实施方案并有效实施;

  

4、利用BIM模型优化施工方案,完善三维模型,并在各施工阶段及时为各部门提供BIM模型方案;

  

5、接收相关指令信息,及时修改变更BIM模型,为管理人员提供相关数据(表、图形);

  

6、运用BIM技术展开各专业深化设计,进行碰撞检测并充分沟通、解决、记录;

  

7、利用BIM模型优化资源配置组织;

  

8、认真完成领导交办的其他任务。;

  

9、熟悉当地市场。

  

任职要求:

  

1、全日制土木工程、工民建等建筑相关专业本科及以上学历;

  

2、有CAD看图、绘图基础,熟练使用BIM相关软件;

  

3、有预算基础、机电深化设计、施工图设计、现场施工经验、BIM工作案例经验的可以优先考虑;

  

4、具有较强的软件学习能力,敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

  

金经理

  

0471-

  

  

14

  

软件开发工程师

  

计算机软件及相关专业

  

本科及

  

以上

  

2

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责公司项目研发工作;

  

2、负责与客户及渠道进行业务功能需求沟通工作,主动了解客户需求;

  

3、项目现场系统环境部署、调试;

  

4、客户数据检查、测试、反馈、程序调试;

  

5、负责配合公司市场、服务人员工作,提供日常技术支持;

  

任职要求:

  

1、1年以上软件开发工作从业经验,有带领项目团队开展开发工作经验者优先;

  

2、熟悉Java、JSP,Servlet、HTML、DIV、CSS、JavaScript,熟练使用Eclipse等开发工具;

  

3、熟练掌握Oracle、SQLServer数据库开发;掌握SQL脚本语言以及存储过程等;

  

4、具有良好的语言表达沟通能力,工作踏实、能吃苦耐劳;

  

5、熟悉互联网业务者优先。

  

金经理

  

0471-

  

  

15

  

销售经理

  

市场营销类

  

大专及以上

  

5

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

  

2、公司项目的推进、对接;

  

3、负责目标客户公关及维护工作;

  

4、有一定的社会资源和社交公关能力;

  

5、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。

  

任职要求:

  

1、大专及以上学历,市场营销类专业优先,有销售经验可放宽专业限制;

  

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  

金经理

  

0471-

  

  

16

  

项目经理

  

IT类

  

本科及

  

以上

  

2

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、带领实施团队完成项目实施;

  

2、制定项目计划和实施部署,项目进度、质量及范围管理与控制;

  

3、负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护;

  

4、收集、分析客户需求并提供合理解决方案;

  

5、根据客户业务需求,编写系统详细需求设计说明文档;

  

6、与开发经理有效沟通,理解系统开发设计方案、开发流程,并给出合理的方案建议;

  

7、编写项目各阶段汇报、提交文档;

  

8、配合销售部门开展售前活动;

  

任职要求:

  

1、2年以上项目实施管理经验;

  

2、具有企业项目实施管理经历,并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色;

  

3、具有较强的业务理解能力;

  

4、具有较强的需求说明文档编写能力;

  

5、具有良好的组织协调、沟通能力和语言表达能力;

  

6、具有良好的团队协作精神,责任心强;

  

7、可适应项目出差。

  

金经理

  

0471-

  

  

17

  

项目助理

  

不限

  

专业

  

本科及以上

  

2

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责公司项目的现场调试、实施部署与客户培训等工作;

  

2、协助项目经理处理客户提出的各类售后疑问、需求,跟踪及维护客户关系;

  

3、协调相关部门为客户及时提供优质的服务,同时对工作过程提供改进意见;

  

4、协助项目经理控制实施进度,完成项目交付;

  

5、完成上级领导交代的其他工作。

  

岗位要求:

  

1、大专以上学历、能熟练使用office等相关办公软件;

  

2、能适应出差,能独立承担项目售后;

  

3、熟悉大数据相关业务的优先;

  

4、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的语言表达能力,善于学习,具有分析、解决问题的能力;

  

5、良好的团队协作精神,责任心强。

  

金经理

  

0471-

  

  

18

  

区域销售总监

  

不限

  

本科及

  

以上

  

3

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、面向工业企业和企业主管政府部门,制订切实可行的市场销售发展战略规划,制定销售政策和销售计划,并负责监督及组织实施;

  

2、组织公司重大市场公关、宣传活动,并负责现场指挥,负责公司重大营销合同的谈判和签订,达成公司区域要求的销售目标;

  

3、维护重点客户,保持良好合作关系,及时了解和发掘客户需求,拓展产品和服务。

  

任职要求:

  

1、具有智能制造、信息化、自动化、云计算和大数据应用等工业企业服务领域工作背景,本科及以上学历。

  

2、具备八年以上市场销售工作经验,其中担任销售总监或以上职位三年以上管理经验;具备华北区市场销售组织,管理工作经验。

  

3、有云服务、信息化、自动化软硬件销售相关工作经验,对相关业务有较为深入的了解与剖析,对整个互联网行业的发展有着清晰的认识。

  

4、沟通能力及内部资源整合协调能力强,思维敏锐,洞察力强,具备较强的市场和产品分析和判断能力,较强的组织协调和思考决策能力,较强沟通能力和文字表达能力.对于新知识、新理念有着渴求的了解欲望。

  

工作经验:8年以上

  

工作地点:呼和浩特、、

  

王经理

  

0471-

  

  

19

  

工业软件销售经理

  

不限

  

专科及以上学历

  

2

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、完成区域内工业企业客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成个人销售目标;

  

2、面向工业企业,挖掘工业解决方案的需求及项目信息;

  

3、向客户宣讲智能制造、工业信息化、工业自动化、大数据等公司的产品,实施项目销售跟踪;

  

4、统筹参与企业项目招投标工作;

  

任职要求:

  

1、具有工业行业背景及客户资源;

  

2、专科及以上学历;三年以上销售工作经验,能够独立开拓市场、推广品牌产品。

  

3、具有独立的分析、判断核解决问题的能力,有良好的团队合作精神。

  

4、善于协调人际关系,有很强的人际交往的悟性;有很强的表达能力,能够将公司的优势精彩呈现给客户;有很好的抗压能力;可接受出差;

  

工作年限:5年以上

  

工作地点:呼和浩特、乌海、、鄂尔多斯、、、。

  

王经理

  

0471-

  

  

20

  

政府业务经理

  

不限

  

本科以上学历

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、政府信息化、大数据、云计算项目开发及跟进等销售工作,维护政府关系;

  

2、编写政府信息化、大数据项目方案并进行宣讲汇报;

  

3、协助撰写政府工作报告、公司工作报告、重要文件及领导讲话等文案;

  

4、对政府政策与行业形势进行跟踪、分析,为公司决策提供基本依据;

  

任职要求:

  

1、本科以上学历,

  

2、具有自治区和各盟市、经信委、大数据局政府信息化、大数据、云计算项目经验;

  

3、思维活跃,善于沟通,有高度责任心,抗压性强;强烈的市场竞争意识;具备独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

  

工作年限:5年以上

  

工作地点:呼和浩特

  

王经理

  

0471-

  

  

21

  

售前总监

  

计算机相关专业或行业信息化相关专业

  

本科以上学历

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、掌握公司所有产品,可以协助销售经理制定详细的符合客户需求的销售方案;

  

2、负责售前团队部门管理工作,建设售前队伍,执行对重大客户或项目的售前工作,支撑销售工作;

  

3、通过对公司重大项目需求的理解以及系统化的规划方法,不断深入挖掘行业客户的潜在需求,快速设计和构造重点客户的咨询和服务方案;

  

4、能够把握信息工业行业业务发展方向,在工业行业信息化领域能提供专家级支撑;

  

5、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,形成针对性的客户开拓销售方案。

  

任职要求:

  

1、本科以上学历,计算机相关专业或行业信息化相关专业;

  

2、5年以上IT项目管理经验,3年以上工业行业从业经验;具有重大并有影响力的IT或工业项目售前支持经验;

  

3、良好的沟通和交流技能,良好的归纳与分析和总结能力;

  

4、有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力;

  

5、良好的书面方案和口头讲述能力;良好的售前管理和组织能力;

  

6、精通自治区工信厅、大数据局信息化、智能化相关政策;

  

7、具备良好的沟通能力以及团队合作精神,能适应出差。

  

工作年限:8年以上

  

工作地点:呼和浩特

  

金经理

  

0471-

  

  

22

  

土建

  

工程师

  

土木工程类

  

本科以上学历

  

2

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责编制和完善土建工程管理程序文件,现场质量管理作业文件。

  

2、负责编制施工招标技术标准文件,参与工程招标文件编制。

  

3、审查施工单位施工策划组织。

  

4、参与组织施工图纸技术交底会议,并提出意见。

  

5、熟悉掌握设计图纸内容的工艺要求、材料选用,负责本专业内图纸的全面审核。掌握建筑工程的各项规范要求,并合理运用。

  

6、掌握与土建工程相关的水、电和暖通各专业之间的协调关系。能够使用这些专业技术,使工程建设达到设计要求。

  

7、熟悉各项建筑工程材料,充分了解各项材料的技术要求和施工措施。

  

8、保证施工进度满足计划要求,施工质量满足工程质量要求。

  

9、严格控制工程过程在预算氛围内,对成本控制结果负责。

  

10、按照监理工作考核要求,定期或不定期考核监理的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全施工管理业绩,并定期提供书面报告。

  

11、协调组织工程建设中基础、主体、竣工等验收,并从工程角度负责与后续接收使用单位的交接。

  

12、兼做各项施工档案管理。

  

任职要求:

  

1、全日制统招本科及以上学历,土建相关专业;

  

2、本岗位面向优秀应届毕业生,具有1-3年相关工作经验者也可应聘;

  

3、熟悉CAD、广联达软件,持有资料员、建造师等相关职业资格证书优先考虑;

  

4、具有良好的沟通协调能力与服务意识,有较强责任心及团队合作意识。

  

金经理

  

0471-

  

  

23

  

水暖

  

工程师

  

排水、暖通等相关专业

  

本科以上学历

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

上水工程、排水工程、工程、燃气工程、暖通工程

  

1、负责编制完善给排水工程、消防工程、燃气工程、暖通工程管理文件,现场质量管理作业文件,参与相关专业的工程招标编制;

  

2、掌握所负责专业的工程图纸工艺要求、材料选用,负责专业内图纸的全部审核;

  

3、负责本专业内工程的全过程管理,协调相关验收工作;

  

4、掌握与土建、电气等工程关系,运用专业内技巧,协调解决现场各项问题;

  

5、保证施工进度满足整体计划要求,施工质量满足工程质量要求;

  

6、熟悉当地政府对专业配套的要求,协助外联完成与政府相关配套的对接协调;

  

7、按照监理工作考核要求,定期或不定期考核监理的专业内质量、进度、成本控制和现场安全施工管理业绩,并定期提供书面报告;

  

8、并从专业角度负责与后续接收使用单位的交接;

  

9、严格控制专业内投资成本在预算范围内,对成本控制结果负责;

  

任职要求:

  

1、本科及以上学历,给排水、暖通等相关专业;

  

2、五年以上房地产企业水暖施工管理工程经验;

  

3、掌握房地产开发项目运作流程;

  

4、熟悉房地产开发业务中的水暖专业知识;

  

5、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;

  

6、中级工程师及以上职称。

  

金经理

  

0471-

  

  

24

  

电气

  

工程师

  

电气工程、建筑环境与能源应用工程相关专业

  

本科以上学历

  

1

  

刚性引进

  

主要责任----供电工程、通讯工程、电梯工程、安保工程、网络工程

  

1、负责编制完善供电工程、通讯工程、电梯工程、安保工程、网络工程管理文件,现场质量管理作业文件,参与相关专业的工程招标编制。

  

2、掌握所负责专业的工程图纸工艺要求、材料选用,负责专业内图纸的全部审核。

  

3、负责本专业内工程的全过程管理,协调相关验收工作。

  

4、掌握与土建、给排水、暖通、消防等工程关系,运用专业内技巧,协调解决现场各项问题。

  

5、保证施工进度满足整体计划要求,施工质量满足工程质量要求。

  

6、熟悉当地政府对专业配套的要求,协助外联完成与政府相关配套的对接协调。

  

7、按照监理工作考核要求,定期或不定期考核监理的专业内质量、进度、成本控制和现场安全施工管理业绩,并定期提供书面报告。

  

8、并从专业角度负责与后续接收使用单位的交接。

  

9、严格控制专业内投资成本在预算范围内,对成本控制结果负责。

  

金经理

  

0471-

  

  

25

  

造价

  

工程师

  

工程造价相关专业

  

本科以上学历

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、负责前期成本测算、调研,便于高层领导决策;

  

2、负责目标成本预算的编制,并检查工程执行情况;

  

3、负责上报总部成本信息资料;

  

4、参与各项施工及材料的招标、检查、监督,保证招标工作公正、合理;

  

5、对各项招标工作的标底做到坚决保密;

  

6、熟悉市场材料、人工等动态变化,在当前市场下,严格控制成本;

  

7、对土建工程、安装工程、装修工程均熟练掌握工艺,相应图纸认识深刻,编制资料做到不缺不漏;

  

8、兼各项办公用品、办公设施管理。

  

任职要求:

  

1、工程造价、预决算等相关专业,并具备造价工程师资格证书;

  

2、有3-5年以上房地产建筑工程预决算工作经验;

  

3、掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息;

  

4、具备极强的业务能力,良好的职业道德和组织协调管理能力,较强的团队精神,责任心强

  

金经理

  

0471-

  

  

26

  

售前

  

工程师

  

计算机相关专业

  

本科以上学历

  

1

  

刚性引进

  

岗位职责:

  

1、项目售前的技术方案沟通;

  

2、负责项目的售前咨询、技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;

  

3、配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

  

4、组织研究相关行业的市场发展与竞争策略,参与制定相关营销发展战略;

  

5、撰写项目相关的各类技术管理文档;

  

6、完成领导交办的其他工作。

  

任职要求:

  

1、3-5年互联网行业售前咨询工作经验;

  

2、能独立编写项目解决方案,设计项目所需的材料清单;

  

3、熟练使用OFFICE、图形编辑等办公软件进行方案文档、PPT、标书的编制;

  

4、有较好的人际沟通能力、行业洞察能力、团队协作管理能力;

  

5、具有较强的文字处理能力及对新知识及新产品的接受、理解、解读能力。

  

金经理

  

0471-

  

  

27

  

内蒙古电子口岸股份有限公司

  

法务

  

左边法律右边及相关专业

  

硕士及以上

  

1

  

柔性引进

  

擅长各类企业合同起草,能够对企业各项重大战略决策提出左边法律右边专业见解,利用专业知识为企业规避各类风险。

  

张羽蓉

  

0471-

  

  

28

  

软件研发高级工程师

  

计算机及相关专业

  

硕士及以上

  

10

  

柔性引进

  

1、2-4年JAVA/J2EE开发经验

  

2、深入了解J2EE技术架构,熟悉MVC框架,熟悉并能熟练应用Struts、Spring、Hibernate、Mybatis等开源组件

  

3、至少能够熟练应用一种数据库(mysql、oracle、db2),并精通SQL语句的编写应用

  

4、了解JQuery等Ajax框架,熟悉HTML、CSS、JavaScript等web前端技术。

  

5、有较强的抗压能力,独立完成工作能力,良好的沟通能力和学习及理解能力,优秀的团队合作能力和敬业精神。

  

6、具备良好的表达能力和文档编写能力

  

29

  

高级项目经理

  

计算机及相关专业

  

硕士及以上

  

5

  

柔性引进

  

1、五年以上相关经验;熟悉软件项目开发和管理的流程规范,至少具备1个大型项目完整的组织与实施经验,项目团队管理经验;

  

2、熟悉C、JAVA等至少一项开发技能以及基本SQL技能;

  

3、较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作,有事业心及良好的团队合作精神和良好的沟通能力;

  

4、有政府相关行业项目管理经验优先;有信息产业部项目管理认证资格优先;

  

5、优秀的语言表达及沟通协调能力;优秀的领导能力及项目推进能力;

  

6、大学本科及以上学历,全日制统招,计算机及相关专业毕业;

  

7、能胜任内蒙古省区域内出差工作。

  

30

  

内蒙古国风网络技术有限公司

  

PHP开发工程师

  

不限

  

硕士及以上

  

3

  

柔性引进

  

1、熟悉PHP、熟悉面向对象程,熟悉设计模式,熟悉ORACLE/SQLServer/MySQL一种或多种数库,熟练应用Thinkphp;

  

2、了解HTTP协议,了解Linux系统,熟悉常见的Linux命令,熟悉memcache等常用的缓存框架,了解JavaScript/jQuery/Vue/Angular等多种前端技术;

  

3、能够进行系统模块设计并编写设计文档,良好的编码习惯,优秀的沟通能力;

  

4、具有良好的服务意识,团队合作精神,能积极主动地推动本职工作完成,独立解决问题,能够承受一定的工作压力。

  

智慧娟

  

  

  

31

  

.Net(C#)开发工程师

  

不限

  

硕士及以上

  

2

  

柔性引进

  

1、熟悉.Net技术,熟悉C#、ASP.NET、MVC等相关技术,熟悉ORACLE/SQLServer/MySQL一种或多种数据库;

  

2、了解JavaScript/jQuery/Vue/Angular等多种前端技术,熟练应用Nhibernate或EntityFramwork;

  

3、能够进行系统模块设计并编写设计文档,良好的编码习惯;

  

4、具有良好的服务意识,沟通能力,团队合作精神,能积极主动地推动本职工

  

作完成,独立解决问题、能够承受一定的工作压力。

  

32

  

Web前端开发工程师

  

不限

  

硕士及以上

  

2

  

柔性引进

  

1、精通HTML、DIV+CSS、JavaScript、jquery、Ajax等页面技术,熟悉常用前端类库,能够手工编写和修改JavaScript脚本代码;

  

2、熟悉目前主流的框架,比如vue、react、angular,熟练使用angular,并有大型项目开发经验;

  

3、精通浏览器的兼容调试技巧,熟练解决主流浏览器及不同版本的兼容性问题;

  

4、具有移动端、响应式、HTML5/CSS3等开发经验,有过微信开发经验的优

  

先;

  

5、具有良好的服务意识,团队合作精神,能积极主动地推动本职工作完成,独

  

立解决问题、能够承受一定的工作压力。

  

33

  

影视策划

  

不限

  

硕士及以上

  

2

  

柔性引进

  

1、1-3年脚本策划工作经历,了解影视制作流程;

  

2、熟悉市场营销相关知识,有较好的创意能力;

  

3、出色的书面表达能力,较强的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神;

  

4、具有良好的组织计划与执行能力、总结能力,可以有效快速了解客户需求并制定相关策划案。

  

34

  

法务顾问

  

左边法律右边

  

硕士及以上

  

3

  

柔性引进

  

1、负责公司各类标准合同、协议文本、左边法律右边文件的编制工作;

  

2、负责公司合同管理工作:完善并执行合同的管理流程,包括合同的起草、左边法律右边相关条款的审核、流转、合同的谈判、签约和履行工作;

  

3、负责公司对外发文等左边法律右边风险审核工作;

  

35

  

呼和浩特市五环信元科技有限公司

  

通信设计高级工程师

  

通信工程

  

本科及以上学历

  

2

  

柔性引进

  

3-5年通信设计工作经验

  

高维伟

  

  

  

36

  

通信设备设计工程师

  

通信工程

  

本科及以上学历

  

2

  

柔性引进

  

3-5年通信设计工作经验

  

37

  

华讯高科有限公司

  

技术总监

  

不限

  

硕士及以上

  

1

  

刚性引进

  

1.计算机相关专业,全日制本科以上学历;

  

2.8年以上互联网研发从业经历,3年以上创业团队技术管理经历为佳;

  

3.具备应用架构、技术架构的设计经验,熟悉常用框架、开发工具,扎实的JAVA语言基础;熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo

  

、ActiveMQ、WebX、分库分表等;4.有丰富的开发、部署及实施经验。

  

丁倩

  

  

  

38

  

咨询顾问

  

不限

  

硕士及以上

  

1

  

刚性引进

  

1.本科以上学历,计算机专业、医疗相关专业优先;

  

2.3年以上咨询或研究相关工作经历,具有项目主笔、项目经理经验优先;

  

3.专业能力扎实,良好的数据敏感度;

  

4.系统思考及逻辑能力强,熟悉宏观经济研究

  

、策略研究、行业研究;

  

5.优秀的团队协作能力,客户沟通能力强。

  

39

  

算法工程师

  

不限

  

硕士及以上

  

2

  

刚性引进

  

1.对业界的机器学习算法和应用有广泛了解,紧跟业界算法发展动态;

  

2.承担深度学习相关方面的核心算法的研究开发工作;

  

3.计算机、电子、自动化等相关专业毕业,或非相关专业但已有多年计算机互联网行业从业经验;

  

4.熟悉机器学习基本理论,熟悉分类、回归、降维、ensemble等,熟悉深度学习基本理论,熟悉利用DNN/CNN/RNN进行特征学习。

  

5.有良好编程基础,熟悉python/lua等至少一

  

门脚本语言,熟悉Java编程。

  

40

  

商务经理

  

不限

  

硕士及以上

  

2

  

刚性引进

  

1.专科以上计算机相关学历,3年以上行业软件销售相关工作经验;

  

2.熟悉IT项目招投标过程,有项目运作经验;

  

3.沟通表达能力强,头脑灵活,思维严谨、缜密;

  

4.具有一定的商务公关及策划能力,能在较强压力下工作。

  

41

  

金宇保灵生物药品有限公司

  

研究员

  

动物医学

  

博士

  

3

  

柔性引进

  

生物制药企业相关工作经验

  

于春华

  

0471-

  

  

42

  

内蒙古华希生物科技有限公司

  

新兽药评价研究员

  

生物科学、生物技术、生物工程、兽医

  

硕士及以上

  

10

  

柔性引进

  

岗位职责:1、热爱GCP事业,具有吃苦耐劳及团队精神2、生物、兽医相关专业,具有从事实验室微生物、免疫学、临床医学、药学及现场动物试验工作经历3、本科及以上学历,具有2年以上工作经验或中、高级职称人员

  

武凯利

  

  

  

  

43

  

QA(质量保证员)

  

生物科学、生物技术、生物工程、兽医

  

本科及以上

  

5

  

岗位职责:1、全过程的质量监控、验证文件的审核、部门文件监管2、仓储监控、菌、毒种保管、报批签发、档案管理等3、质量体系建立健全任职要求:

  

1、微生物或兽医相关专业(包括;生物、制剂,药学、化学等)

  

2、学历:本科以上

  

44

  

QC(检验员)

  

微生物、兽医

  

本科及以上

  

5

  

岗位职责:微生物、理化检测、动物实验任职要求:微生物或兽医相关专业(包括;生物、生化,药学、化学等)学历:大专或以上任职要求:

  

1、微生物或相关专业(包括;生物、制剂,药学、化学等)

  

2、学历:本科以上

  

45

  

研发技术人员

  

生物制药

  

博士学历

  

5

  

岗位职责:1、在项目负责人指导下从事动物疫苗项目的研究开发,包括但不限于承担动物疫苗制品全工艺开发(纯化、小试生产工艺开发等)2、按计划开展试验研究,撰写规范的试验记录和报告任职要求:1、研究生、博士学历,兽医、生化相关专业2、具有生物制药生产、检验或研发等基础知识,了解相关实验技术,具备单克隆抗体筛选、蛋白质表达、ELISA检验试剂盒开发、胶体金检测卡开发等相关工作经验者优先

  

46

  

销售

  

生物科学、生物技术、生物工程、兽医、畜牧

  

本科及以上

  

10

  

岗位职责:1、根据部门年度销售任务,综合所辖市场的实际情况,提出市场全年需求计划及所辖市场的营销方案,并组织落实2、针对市场发展趋势、竞争对手的动向及本市场任务完成情况,负责形成分析报告,并提出应对意见与建议任职要求:1、专科及以上学历,畜牧兽医及相关专业2、吃苦耐劳,尊重别人,普通话流利,有一定的演讲水平3、具有牧场、饲料销售工作经验者优先4、年龄,35岁左右

  

47

  

销售部技术服务

  

兽医、动物医学

  

硕士及以上

  

10

  

岗位职责:1、临床诊断牛羊疾病,实验室操作,指导审核标书制作,培训业务员,对外培训讲座任职要求:1、兽医,动物医学专业,硕士以上2、吃苦耐劳,尊重别人,普通话流利,有一定的演讲水平3、具有牧场工作者优先4、年龄:35岁左右

  

48

  

内蒙古大唐药业股份有限公司

  

研发总监

  

药学、中药学及其它相关专业

  

硕士及以上

  

3

  

刚性引进

  

1.医药类院校硕士及以上毕业;2.35岁以下,特别优秀者可以适当放宽年龄限制;3.致力于从事药品研发工作。

  

周君英

  

0471-

  

  

49

  

内蒙古阜丰生物科技有限公司

  

中试实验人员

  

发酵、微生物、化学、发酵机械等相关专业

  

硕士

  

6

  

刚性引进

  

拥有从事本领域内的研发、实验工作经验的,优先考虑

  

肖海忠

  

  

  

50

  

分析检测人员

  

分析检测、化学、生物等相关专业

  

硕士

  

2

  

熟练使用GC及HPLC等分析检测仪器。拥有从事本领域内的研发、实验工作经验的,优先考虑

  

51

  

菌种研发人员

  

微生物、生物等相关专业

  

硕士

  

2

  

拥有从事本领域内的研发、实验工作,优先考虑

  

52

  

内蒙古必威安泰生物科技有限公司

  

研发类管理人员

  

兽医/畜牧/生物

  

硕士研究生以上学历

  

3

  

柔性引进

  

要求有兽药相关工作经验5-10年,具有相关专业中级以上职称

  

雷晋燕

  

  

  

53

  

生产类管理人员

  

兽医/畜牧/生物

  

本科以上学历

  

3

  

54

  

检验类管理人员

  

兽医/畜牧/生物

  

本科以上学历

  

3

  

55

  

内蒙古蒙树生态环境有限公司

  

营销总经理

  

不限

  

专科及以上

  

5

  

柔性引进

  

有园林项目

  

张婷婷

  

0471-

  

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