上海启动人口落户优惠政策，只要是应届硕士生在上海的青浦、松江、奉贤、嘉定、南汇五个新区就业，就可以立即落户。此前，上海还放松了本地应届生落户限制，几所知名高校应届生都可以申请落户。纵观各地发布的人才新政，多地进一步放宽落户限制，“秒批”等妙招相继涌现。

越来越多的“95后”开始进入职场，与“80后”谨慎的择业观不同，这些年轻人找工作不再是为了找“饭碗”，而是找“舞台”。“95后”在寻求工作时，除了考虑企业能否提供稳定的工作环境和令人满意的薪水外，还会考虑是否符合个人兴趣和能否实现职场价值。

在城市选择上，一线城市已不再是“95后”的首选，很多“95后”求职者对到三、四线城市工作也并不排斥，他们更在乎职业发展的方向和空间。另外，随着网络的发达，开网店、做主播等多元化的职业方式也成为“95后”的选择。

相比于应届毕业生，跳槽一族和大龄求职者择业显得更加现实，“高薪”和“落户”成为他们选择新工作的主要考量因素。与应届毕业生倾向于实现理想不同，他们更希望在城市中站稳脚跟。

截至目前，全国已有至少16个城市发布了各种人才引进与落户政策，多地放宽落户相关限制条件。

西安、广州和海口放宽了落户的年龄限制。西安明确，具有本科以上学历的可以不受年龄限制落户，具有本科以下学历的，年龄在45岁以下也可落户；广州将引进学士、硕士和博士人才落户的年龄限制，分别从35、40、45岁调整到40、45、50岁；海口则将全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才从40岁放宽至55岁，全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才从40岁放宽至45岁。此外，常州、西安取消了购房落户的面积限制；南京降低了落户的社保缴纳门槛。

所以，对于上海而言，要如何做才能吸引更多年轻人才落户？

降低年轻人的落户门槛自然是一方面，与此同时，让更多年轻人拥有购房资格，并且心甘情愿的在这里扎根。上海发展模式已经越来越清晰，就是两手抓两手都要硬，既要作为一个超大都市和北京深圳竞争，又要不断吸引年轻人才聚集五个新城，和周边长三角的环沪城市苏州、南京、南通等形成良性的抗衡，让这座城市在不断发展的道路上，更加有实力，同时也不缺活力。