之前的文章和大家普及过了2019上海留学生落户还是主要有以下6点要求，①学历学位要求②回国后要求③社保要求④个税要求⑤学校要求⑥公司要求

　　

那么有很多留学归来的同学最关心的问题就是第三点：社保要求

　　

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　

　　

随着现在基数不断的在上升，有很多同学问小依自己社保缴费基数不够，联系单位提高社保缴费基数可以吗？

　　

但是公司社保缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的社保基数。

　　

同样的，你的社保基数不合理提高，人才中心是不会予以采信的！

　　

那么这个时候你该怎么办呢？难道就这样白白错过落户上海机会？等待遥遥无期的居转户？

　　

其实大家也不用太着急，也不是没有补救的方法，正确的操作方式有两种：

　　

第一种：等待自己收入合理，高于上海社保平均工资后（7832元）于次年的4月提高缴费基数后申请。

　　

第二种：更换单位，找寻收入更高的公司工作，重新累计社保。

　　

如果对社保基数还有疑问的话可以看一下小依之前的文章喔~【重点】2019留学生落户上海的好处以及社保缴费基数的要求

　　

税和社保常见问题答疑

　　

1.2019年4月前社保基数按照7132元缴纳的可以累计吗？是不是前面的不算？

　　

答：2019年4月前，社保基数只要是不低于7132元缴费的，是可以累计计算的，留学生落户时候是可以计算在内的。但是2019年4月以后社保缴费基数必须提高到7832元以上，5月份之后社保提高到8211元以上，否则之前的是不累计的。

　　

2.社保基数满足要求了,个税不满足条件可以吗？

　　

答：社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。

　　

同样，很多留学生缴纳完半年社保后去申请时候，高高兴兴的带好材料去做落户申请的时候，突然这时候会发现中间有一个月个税不够，造成落户失败。

　　

个税因为是按月申报，所以留学生出现请假或者其他事情，造成当月到手工资额不够，就会导致纳税额不够，会重新再累计半年后才可以申请落户。

　　

其次有些同学问小依，签署的公司如果总部不在上海而是外地的话，前往在入职前咨询清楚单位，个税和社保缴纳在哪里？那么小依告诉大家：扣缴单位是否一致，不一致或者扣缴单位在外地的话，也会导致自己无法落户的。

　　

3.社保累计缴纳半年是不是需要同一家公司？

　　

答：是的，留学生申请落户，社保需要在同一家公司缴纳的，如果换过公司的，之前公司缴纳的是不计算在内的。

　　

小依陪伴每个优秀的您顺利上海落户！

　　

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谢谢同学们看完小依有关留学落户的文章，如果觉得还是有一些帮到您的～麻烦抬起您精贵的小手手给小依一个四连哦！转发收藏关注～还有文后点一下在看吧！小依会继续努力更新落户相关政策和资讯给各位同学的

　　

　　

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