一聊到留学，总是有很多话可以聊，不知道从什么时候开始，学生们之间刮起了“留学热”的大风，很多学生纷纷到国外进行求学。

　　为什么每年都会有那么学生会选择出国留学呢，这就不得不说说为什么会选择留学的原因了，很多家长学生让学生出国留学无非就是让学生能感受一下不同的教育，学习不同的文化。

　　这样也能开拓眼界，学习更多的知识和技能，并且不光是这个，也是为了留学也会给学生带来一些优势，首先，对于留学生很多人的第一想法就是外语好学历高，一听见海归这个词，是很多企业眼里的香饽饽。

　　所以当发现留学会带来很多收获和优势的时候，很多家长也不惜花很多钱，都要供出一个留学生来。

　　按理说留学生海外“镀金”归来，并且大部分的学历都是硕士级别的，回国之后找工作也不是很难的，但是出国留学的学生越来越多，导致留学生在某种程度上，也处于了饱和的状态，这就导致了留学生们在就业上的竞争和压力变大。

　　并且都说物以稀为贵，留学生越来越多，在很多行业上也不算吃香了，而在找工作的过程当中就有HR是这样说的，“宁招985本科不招留学硕士”，这是为什么，听听HR怎么说。

　　对于为什么很多企业都不爱招留学生了，HR也道出了原因，有以下原因：首先，比起留学生，985学校的学生生源会更加优质一些，毕竟能考上985的学生都是通过高考，凭借自己的实力考上去的，俄日留学生就会显得很“多元化”。

　　毕竟有的留学生并不是因为想学习什么才去留学的，而是因为高考考不上，所以家长为了学生能有个高学历才送去留学的，在生源上两者在本质上就是有很大的区别的。

　　然后就是，国内的学生会更加的了解国内的就业趋势和企业招聘的要求，入职以后往往会更加能够适应，而很大一部分留学生归国以后对国内的发展是两眼一抹黑，并且想直接高成不愿低就。

　　最后就是随着国家越来越强盛，很多国内的大学在教学的实力上也是非常优秀的，各方面的优势也并不比留学生差，所以经过对比，很多企业都会选择国内的学生，因此大部分的留学生，由海归变为海带。

　　小编认为留学生回国之后就业困难，留学生本身也是存在一些原因的，很多留学生在找工作的时候，要求得太高了，虽然在学历上会有一些优势，并且会外语，在某一些岗位上机会还是很大的。

　　所以在薪资和职位方面的要求就很大，一回国就奔着高薪高职，没有考虑过自己是否能胜任，要知道纸上谈兵是没有用的，如果没有实力就要接受从底层做起。

　　还有就是，留学的费用绝对不是一笔小数目，一些国外的好大学，一年的费用就是20万-40万不等，这并不是一个普通家庭能够负担得起的，所以如果有机会留学，更重要的是将专业知识学好。

　　最重要的一点就是不忘初心，不要崇洋媚外，杨舒平的事情大家也都有所耳闻，有时候，比起学历，更重要的是要知道自己是哪里来的，可以学习国外优秀的知识和文化，但是不要无脑的阿谀奉承。

　　由于疫情的原因，很多留学生都回到了国内，留学生们之间的竞争也变得更加的激烈了，所以当初没有经历压力山大的高考，但是在就业上也能体验一下高考时紧张的心情了。

　　笔者寄语：

　　虽然每年留学的学生不占少数，但是并不是每个留学生都能达到自己想要的结果，想要在毕业以后就业上有优势，沉淀自己努力学习是必不可少的。

　　只要是学生，那么在求学的道路上就没有轻松的，所以，留学生们不要给自己太大的压力，要给自己以后的发展道路做好规划，然后朝着目标努力的去完成。

　　这样才会离目标越来越近，达到自己想要的成果。而打算留学的学生，也要慎重考虑，毕竟留学的费用并不是一笔小数目，近些年的发展趋势也不算太好，所以选择留学之前一定要做好功课，考虑清楚再决定到底去还是不去。

　　如果你是HR你会选择留学生还是国内生？

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