积分打分入门指南(上)

敲黑板:不要求分数高,高了没啥用,只要120就行!主要左边加分右边项目:1、年龄——30分(最高)一般性40岁前都是30分年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分2、学历本科、有学士学位(当然要通过学历验证,之后讲)——90分专科——50分本科、

积分打分入门指南(上)

  

敲黑板:不要求分数高,高了没啥用,只要120就行!

  

主要左边加分右边项目:

  

1、年龄——30分(最高)

  

一般性40岁前都是30分

  

年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分

  

2、学历

  

本科、有学士学位(当然要通过学历验证,之后讲)——90分

  

专科——50分

  

本科、无学士学位——60分

  

硕士研究生学历学位——100分

  

敲黑板:以上红字部分30+90=120,只要社保税收正常缴纳,就满了

  

3、紧缺急需专业(有列表)

  

所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的,积30分。

  

4、缴纳职工社会保险费基数(有每年基数)

  

①最近4年内累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度社平工资80%低于1倍的——25分

  

②最近4年内累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度社平工资1倍低于2倍的——50分

  

③最近4年内累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度社平工资2倍低于3倍的——100分。

  

④最近3年内累计24个月在本市缴纳社保基数等于本市上年度社平工资3倍的——120分。

  

敲黑板:

  

①社保补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的,都不算。

  

②一般性年龄不大,如果专科或者本科没学位的朋友,你社保基数大于1倍就ok,50+30+(50、100、120)>120,

  

之后再整理专业技术职称和技能等级、社保年限分等

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