原标题：深圳大学植物人工染色体设计与合成团队诚聘副研究员和博士后

　　深圳大学生命与海洋科学学院植物人工染色体设计与合成团队（莫蓓莘教授、黄腾波教授、刘琳副教授、于宇助理教授）,因科研工作需要,面向国内外诚聘2名副研究员，4-5名博士后。一、工作内容及岗位

　　参与“植物人工染色体设计与合成”项目的研究工作，主要内容包括：

　　（1）建立鉴定植物着丝粒、端粒、复制原点等染色体组件的技术体系；

　　（2）鉴定植物人工染色体关键组件；

　　（3）鉴定转座子和重复序列对染色体组件的贡献；

　　（4）建立基于酵母的植物人工染色体大片段合成体系。

　　岗位1：副研究员

　　应聘条件

　　（1）具有博士学位；具有博士后经历及海外研究背景者优先考虑；（2）从事分子生物学、合成生物学研究，能独立开展研究工作，在国际主流学术期刊发表1篇或以上学术论文；（3）有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力；

　　（4）独立性强，事业心强，有团队精神。

　　聘期待遇

　　享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金；可申请学校周转住房，申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。副研究员30万/年起，具体薪级标准根据学历、研究经历等确定。年度考核合格及以上的，岗位薪级工资晋升一个薪级，计发年终绩效奖；在岗期间发表文章给予科研奖励；另外符合深圳市相关人才政策者可以申请深圳市住房补贴160万，科研启动经费200-500万（参照深圳市人社局认定标准）；聘期内如申请到一项国家自然科学基金、发表3篇SCI论文并通过学校考核，可申请转为深圳大学预聘-长聘制教师岗位；可自愿选择落户深圳市选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

　　岗位2：博士后

　　应聘条件

　　（1）年龄35岁以下，近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作；

　　（2）具备较好英文基础，能独立撰写科研论文；

　　（3）具有较强分子生物学、细胞生物学、合成生物学等基础的优先；

　　（4）事业心强，有团队精神。

　　聘期待遇

　　参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，博士后年薪31万以上，具体见下：

　　（1）按深圳市政府对博士后资助规定，给予两期补助，每期18万元（免税，办理入站手续后发放18万，通过中期考核后发放18万）；

　　（2）深圳大学提供每月7000元生活津贴，按月发放；

　　（3）每月发放2240元房补，发放24个月；

　　（4）每月350元误餐补贴，每年发放10个月；

　　（5）合作导师每月发放科研津贴2000元；

　　（6）住房公积金及各类保险；

　　（7）符合《深圳大学博士后入站奖励计划》（见附件）的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；

　　（8）博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励，在站期间发表文章给予科研奖励；

　　（9）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）；

　　（10）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

　　（11）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

　　二、应聘者请提供以下材料（1）个人简历；（2）学位/学历证明复印件；（3）已发表文章；

　　（4）导师推荐信或导师联系信息三、应聘程序（1）先将上述材料发给于宇老师。（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。（3）在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。四、联系人

　　于宇老师

　　邮箱地址：

　　地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区

　　五、申请截止时间：⊥1110⊥020年⊥1110⊥2月⊥111日。

　　六、实验室及研究团队简介

　　本团队依托广东省植物表观遗传学重点实验室，实验室研究基础雄厚,实验条件优良，拥有实验室面积2201m2，公共技术服务平台面积为796m2。实验室拥有仪器设备2024台套，总值万元，其中10万元以上的大型仪器设备125台，总值为7573万元。目前建有为科研服务的包括显微分析测试平台、色谱质谱分析测试平台、光谱生物学分析测试平台、分子生物学分析测试平台、蛋白质组学研究平台、海洋监测分析平台和生物发酵与培养平台等技术平台在内的大型仪器设备公共服务平台。研究团队在植物表观遗传学、植物基因组学合成等方面领域有扎实的研究基础，系列研究成果发表于NaturePlants、NatureCommunications、GenomeBiology、PlantCell等权威刊物上。

　　团队成员介绍：

　　黄腾波，教授。本科毕业于北京大学生命科学学院，于罗格斯大学获博士学位，并在耶鲁大学从事博士后及助理研究员工作。现任职深圳大学生命与海洋科学学院。长期致力于植物器官生长发育分子机制研究，在拟南芥及番茄等重要植物模式系统中探究调控器官发育的转录、转录后及翻译调控机理。主持两项国家自然科学基金项目，担任广东省重要经济作物改良创新团队子项目负责人。在CurrentBiology、PlantCell等国际权威期刊发表重要论文，并担任PlantCell等领域主流杂志审稿人。

　　于宇，助理教授，2017年获美国加州大学河滨分校植物生物学博士学位，2018年加入深圳大学生命与海洋科学学院，为广东省重要经济作物性状改良创新团队核心成员。长期从事植物非编码RNA的调控研究，尤其关注植物小RNA的生物合成、降解及作用方式的分子机制，小RNA对植物生长发育、胁迫应答和逆向信号等过程的调控机理，以及植物体内RNA的修饰。承担国家级和省级自然科学基金等项目，在CurrentBiology、PLoSBiology、NewPhytologist等期刊发表多篇高水平论文。

　　附件：

　　深圳大学博士后入站奖励计划

　　为提高我校博士后培养质量，吸引更多优秀的博士毕业生来校做博士后，建立优秀博士后培养计划。

　　1、基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。

　　2、入选资格，以下二项符合其中一项：

　　（1）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。

　　（2）自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文的。

　　3、奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。

　　注：此项奖励与博士后创新人才支持计划或“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博士后资助项目）不重复享受。

　　责任编辑：