以北京大学的硬牌子，又是博士毕业，按照现行定向选调政策可以到任何地方无障碍进入党政机关任职，受到组织上的重点培养。
到岗后，一般会安排省市两级党政机关。试用期一年后定二级主任科员，然后放到县区锻炼，担任县区长助理等职务，兼任乡镇长，或者直接委任乡镇领导职务。一到两年后提拔副处，担任县区或市直部门副职，而后只要能干出一定成绩平步青云，在35-40岁左右担任正处级领导职务，快的解决副厅在各地屡见不鲜。这两年，特别是去年换届后，屡屡曝出有85后的县区委书记、县区长甚至副市长、正厅级领导，几乎清一色都是985的硕博毕业生，可见名校毕业从政的优势。
可以这么说，像北大清华这样的顶级高校博士生进入党政机关，现在几乎都是各地的翘楚。只要自己不犯错，能够将聪明才智发挥出来，当局长、县乡、县委书记是迟早的事，而且基本上都能在40岁之前实现。少数可能因为各种的原因被埋没，但退休前解决一调这样的正处待遇百分之百没问题。
一个正处是什么概念？那是绝大多数公务员无法企及的高度。而公务员综合待遇又比很多企业要好，这意味着以博士生从政至少可以打败社会面80%的从业人员，前途好是肯定的。
然而这只是和普通人相比，没有考虑同一层次群体的实际情况。事实上，以北大理工科博士身份进入社会，完全可以找到更多更好的工作。比如外企、BAT、国企、科研机构，哪一个的年薪都不会低于三十万，厉害点的动辄七八十万、上百万大有人在。有个人志向的，创业收获财富的也不在少数。而即便留在科研院校，同样是业内的精英，不仅可以享受高福利高待遇，还能为国家和人民做贡献。于自身和国家而言都是双赢的局面。
基于上述原因考虑，个人并不主张北大博士生尤其是生进党政机关，太浪费人才，也太委屈自己。而且，现在地方上的博士生已经有一定量的积累，竞争也比较激烈，各地给出的政策不再像以前那么优越，真去了地方走仕途，未必一帆风顺。与其冒着浪费专业吃力不讨好的风险，还不如现实点直接去外企拿高薪，少了约束，多了实惠。
