广聚天下英才!深圳人才引进呈现蔚为壮观的“孔雀东南飞”景象

读创/深圳商报记者廖万育深圳经济特区建立40年来,在人才引进政策上以敢为天下先的精神,创造了许多全国第一。深圳是一座因人才而兴的城市,当年深圳大胆冲破传统体制对人才的束缚,在全国率先推出一系列开风气之先的创新之举,形成了蔚为壮观的“孔雀东南飞”局面。上世纪80年代,劳动力进入市场

广聚天下英才!深圳人才引进呈现蔚为壮观的“孔雀东南飞”景象

  读创/深圳商报记者廖万育深圳经济特区建立40年来,在人才引进政策上以敢为天下先的精神,创造了许多全国第一。深圳是一座因人才而兴的城市,当年深圳大胆冲破传统体制对人才的束缚,在全国率先推出一系列开风气之先的创新之举,形成了蔚为壮观的“孔雀东南飞”局面。上世纪80年代,劳动力进入市场是一件很新鲜的事。计划经济时代,人们找工作都是靠安排,或托熟人“走后门”。大多数人进工作单位一干就是一辈子,也没有人才流动的说法。

  1982年,深圳市面向全国公开招聘机关干部。(资料照片)深圳成立特区后,人才需求问题尤为突出,人才从何而来?1984年,深圳市成立人才服务公司,为深圳市人事局下属事业单位。由此,深圳在全国开创了人才可以按价值进入市场,随意流动的先河。人们方才明白,每个人是可以流动的,可以凭本事吃饭,不用一辈子待在一个单位工作了。当年,深圳作为改革开放的前沿阵地,是许多有志之士向往的地方。许多人不顾一切地奔向深圳希望实现自身的价值。“来了,就是深圳人!”深圳人才大市场是很多人“深圳梦开始的地方”。

  1991年,深圳市成立国内首家人才智力市场。(资料照片)深圳的人才市场几经更名,1996年,深圳市人才大市场成立。上世纪90年代,深圳市的人才需求呈现井喷状态,来自全国的求职者数以万计。当年闻名遐迩、享誉全国的深圳人才大市场成为“人才驿站”。许多人“南下”闯深圳,第一份工作就是在深圳人才大市场找的。想跳槽换工作,深圳人才大市场也是首选。今年63岁的张先生来深圳30年了,回想起初来深圳时的情景,他感慨地说:“我是在深圳人才大市场找到的第一份工作。来深圳之前,非常担心能不能找到工作。到深圳后,第二天去了深圳人才市场,发现有许多适合我干的工作。后来换过两次工作也是在这里找到的。”

  2010年,深圳人才大市场。

  2016年,全国高校毕业生秋季双选会现场。经过40年的发展,深圳人才引进工作发生了根本性变化。人才需求,从低端人才引进,向高端人才引进发展;引进方式,从单一的人才大市场坐等人才上门,向多平台、多渠道招揽人才发展。每年的高交会人才交流大会、深圳国际人才交流大会、应届高校毕业生就业创业双选会、校企联合招聘会、高级经理人才招聘会、人才网上招聘、群英会等,都是深圳市培植的“梧桐山”,招揽天下英才,以解决人才紧缺难题。聚天下英才而用之。深圳经济特区1980年建立之时,全市只有两名技术员。截至目前,深圳科技大军人数超过200万,全市高层次人才总数超过1.6万人,留学回国人数超过14万人,全职院士46人。

  十五届大学生双选会,一名应届生满怀信心参加应聘。

  第十七届国际人才交流大会吸引了许多外国应聘者。经过40年的大力发展,截至2019年底,深圳拥有国家、省、市级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心和企业技术中心等各类创新载体累计达到2260家,覆盖了国民经济社会发展主要领域,吸引和承接了一大批全球顶尖人才团队。仅2010年成立的深圳光启高等理工研究院,就吸引了来自40多个国家和地区跨学科、跨领域的高端人才300多人。

  2018年,首批通过人才引进“秒批”办理入户深圳的应届毕业生。深圳坚持人才优先完善政策环境,人才吸引力显著增强。2019年,全市新认定海内外高层次人才2770人,累计认定人;接收应届毕业生10.3万人,引进市外在职人才15.8万人,引进海外留学人员2.29万人;向14万余人发放各类人才专项资金近65亿元。

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