深圳半年引进12个 海外人才“孔雀团队”(2)

半年成效今年新增国家级以上高层次人才达去年的2.38倍《措施》的出台,引来各界一片叫好,也被众多用人单位和人才誉为“及时雨”。各政府部门也陆续出台了相关配套措施,充分释放政策红利,推进政策的落地和实施。而据市人社局相关负责人介

深圳半年引进12个 海外人才“孔雀团队”(2)

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  半年成效

  今年新增国家级以上高层次人才达去年的2.38倍

  《措施》的出台,引来各界一片叫好,也被众多用人单位和人才誉为“及时雨”。各政府部门也陆续出台了相关配套措施,充分释放政策红利,推进政策的落地和实施。而据市人社局相关负责人介绍,从今年3月《措施》出台至今,全市新增认定杰出人才总量相当于前3年认定量的总和。

  市人社局:相关政策已落地89%

  10月9日,据市人社局相关负责人在市人才工作领导小组会议上介绍,为了全力推进《措施》中涉及的工作任务及时落地,该局成立了由局领导任组长,12个处室和直属单位组成的局人才工作领导小组,制定落实方案。截至目前,由该局牵头的59项主办任务,除长期推进的7项外,已落地89%。

  在高层次人才队伍建设方面,截至9月,该局已发放高层次人才奖励补贴1.05亿元,发放新引进人才租房补贴1.65亿元,陆续开展“引才伯乐奖”等政策的申报工作。同时,利用“深圳人社”等新媒体手段开展政策宣传,协力打造品牌项目。“2016年3月23日至今,全市新增认定的国家级以上高层次人才总量达去年认定量的2.38倍。新增认定杰出人才总量相当于前3年认定量的总和。”上述负责人表示。

  根据深圳市委组织部的统计数据,今年1~8月深圳已引进全职院士5人,分别为中科院院士俞大鹏、成会明、陈晓非,中国工程院院士方滨兴以及深圳首名引进自发达国家的全职院士——刘科。此外,还有1名全职院士正在洽谈引进,4名双聘两院院士已经引进,目前全市的全职两院院士总数达到16人。

  9个月“孔雀计划”人才认定量

  达去年人定量85%

  开放的深圳,吸引的优秀人才不仅包括国内知名高校、科研单位等组织,很大一部分也来自海外。据市人社局相关数据显示,今年在深举办的第14届中国国际人才交流大会、第一届中国海外创新人才大赛,吸引了8万人次入场,各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向达2400多项。

  在《措施》引进海外人才政策落实方面,市人社局修订发布《深圳市出国留学人员创业前期补贴资金管理办法》,提高海归创业补贴;修订发布《深圳海外高层次人才认定标准(2016年版)》;开放人才园举办8期“海归人才智路演”“创业大讲堂”等系列公益活动。截至9月,“孔雀计划”人才认定量已达到去年认定量的85%,引进海外留学人员同比增长超过50%。

  据市科创委相关负责人介绍,《措施》出台后的半年内,深圳共引进了12个海外高层次人才“孔雀团队”,安排3.45亿元资助。

  出站博士后

  来(留)深备案人数同比增58%

  此外,《措施》还不断强化博士后“人才战略储备库”功能。市人社局相关数据显示,截至9月,全市在站博士后1330人,博士后进站备案人数同比增加45%,出站博士后来(留)深备案人数同比增加58%。

  资金资助方面,目前,已发放博士后各项资助1.15亿元;创业方面,推荐海王集团、中广核等单位申报独立招收资格,并依托中科院创客学院积极打造博士后创业平台;数量方面,借助海外引才平台,大力引进外籍博士后,目前已引进43名外籍博士后,同比增长30%;生活方面,在西丽大学城启动了博士后研究人员租用新能源小汽车试点工作,试点区域博士后每月可免费享用90小时分时租赁服务,下一步将扩大试点范围。

  典型事例

  海外博士美国生活几十年回深创业

  9月2日,从美国来到深圳创业两年的博士林海晖和他的2名合伙人,又摘得了一项荣誉——2016年深圳市海外高层次人才“孔雀团队”(第一批),获得无偿资助750万元,股权投资750万元。而在去年,作为团队领头人的他,已经被评为深圳“孔雀计划”C类人才。

  今年43岁的林海晖,15岁时就开始出国留学,是加拿大多伦多大学的化学工程与材料学博士。此前,他在世界第二大金属颜料公司美国星铂联等知名跨国公司工作,后成为该公司的首席技术官。“从CTO(首席技术官)做到公司的CEO,至少要等10年,为了不给人生留空白,我决定创业。”最终,林海晖选择了深圳。

  “深圳是最像美国的中国城市,产业链齐全,政策配套较为完善,产业规划清楚,也有不少具有理工科背景的官员来指导产业发展。”林海晖说,这也是他考察了全国十几个创业园区之后,最终选择在深圳光明新区创业园开始创业的重要原因。“我在美国住的房子带湖,占地4亩,在这边虽然住宿舍,但也很满足。”林海晖说,这两年他每年有10个月在深圳创业,只有2个月的时间陪伴在美国的妻子和女儿,但不后悔当初的选择。

  10月31日,林海晖告诉深晚记者,目前,他在园区内建设的中试车间正在进行环评,预计年底正式进入投产,其研发的环保型水性特效涂料具有零VOC、美观、成本低等特点,已经达到了瑞士食品包装盒标准。而此次获评为“孔雀团队”,则是团队研发的另外一项高新技术——印刷电子复合导电颗粒。

  据市科创委相关负责人称,除了林海晖所在的团队外,还有11个团队入选2016年首批深圳市海外高层次人才“孔雀团队”。上述12个“孔雀团队”研究的领域涉及新一代信息技术、生物、新能源、新材料、生命健康等深圳重点发展的战略性新兴产业和未来产业,而且每个团队均采取无偿资助与股权投资相结合的方式进行资助,其中无偿资助与股权投资金额均为2000万元的团队有5个,无偿资助与股权投资金额均为1500万元的团队为流域水环境污染综合治理团队,无偿资助与股权投资金额均为1000万元的团队有5个,无偿资助与股权投资金额均为750万元的团队是印刷电子复合导电颗粒研发团队。

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