深圳积分入户政策解读、积分入户开放、深圳入户需要什么条件
调整方向
1、优化人才引进综合评价方式
积分类人才引进入户，以“积分排名”方式，根据申请人个人情况进行积分，按积分总值从高至低进行排序，根据当年度下达的指标数量确定入户人员。
简单来就是不足100分有可能可以入深户，超过了100分也不一定能入深户，具体根据整体人员排序来进行。
2、适当提高门槛
2021新政策修订思路指出，深圳人才引进首先是整体提高人才引进入户基本门槛、调整完善人才引进条件，致力引进更高学历技能、年轻型人才，更好地为我市经济产业转型升级提供人才支持。
根据人口普查报告深圳人口已达1700万，医疗、教育、养老等公共资源工序矛盾日益凸显，学历技能将成为入户的首要因素。
3、整合政策体系
将原实施的4个文件调整为《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》原政策中核准制、积分制、留学
4、完善评价方式
进一步改革创新人才引进入户评价方式，在原综合评价分值表基础上，优化操作方式，创新指标及分值体系，突出稳定就业、纳税等个人指标权重，重点引进我市产业需要的高技能、型、社会贡献高的人才。
原政策社保加分上限为30分，新政策社保加分上限调整为45分，突出稳定就业要求。另外加大了失信惩处力度，
二
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积分入户细则解读
新旧政策对比大幅缩减加分项目，其中个人素质加分有累加变成成三选一，减少奖励性加分，增加失信违纪惩处力度。难度进一步提升。具体各项加分项目变化如下。
1、人才素质积分详解
新旧政策其中个人素质加分有累加变成成三选一。
以非全日制大专+中级级职业资格证书为例：
旧政策：学历+60分中级职业资格+40分
新政策：学历+60分中级职业资格+0分
2、年龄积分
根据新政：申请人年龄大于或等于50周岁的，不予引进；大于或等于45周岁且小于50周岁的，积0分；年龄小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分（积10分）。
与旧政策相比新政策放宽入户人员年龄限制，假如张三今年35周岁，按旧政策计算只能积0分，而在新政策下张三年龄积分为（45-35）*0.5=5分。
3、社保积分
申请人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳社会（包括工伤、养老、医疗、失业、生育五个险种），每个险种每满1个月积0.05分，社保积分上限为45分。较原政策上限30分有所增加
参保人如果缴纳五险，每年加3分缴纳3险，每年加1.8分。
4、纳税积分
最近3年（指人才引进业务当前申报年度的上一年度往前推算3年，不含申报当年）累计个人所得税完税金额，以1万元起算，满1万元积0.5分，在此基础每增加纳税1万元积0.5分，
5、发明专利积分
根据新政策申请人为国家发明专利发明人的，积30分。较原政策分值减少20分。原政策实用型专利加10分，新政策实用型专利不加分，对发明专利控制更加严格。
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