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　　2021年6月24日，深圳市司法局发布了：

　　深圳市人力资源和社会保障局关于《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法（征求意见稿）》征集意见采纳情况的说明

　　这份文件就是在2021年6月3日积分入户出的意见稿的采纳文件，调整了哪些了，看下图，下面会给大家分析与总结：

　　从积分政策采纳的文件内容，可以分析以下几点：

　　1、非全日制学历+中级专业技术资格证书的分数有调整，具体多少分等正式文件

　　2、发明专利之前说30分的，采纳说会降分或者取消

　　3、单位申报+10分的、初级职称的很明确取消

　　4、个人纳税积分将会升高分数

　　从这4点看出来，后面积分入户正式文件会从这四点分数稍微会调整，其他的基本不变，就是非全日制学历的分数，技能证书的分数，社保，年龄等，但是从这个采纳的文件其实也看出一些问题，我们可以想一下，其实这个采纳文件是不是全部反馈的问题，其实并不一定，为什么这么说呢，举个例子：

　　1、实用新型专利之前+10分的，采纳没提过，这意味了就是一定会取消了

　　2、积分窗口什么时候开，指标有多少，这个问题一定很多人提，但是采纳并没有公布，预计是因为相关部门时间内部预计还在讨论，所以没放在采纳的文件里，就等正式文件。

　　3、之前旧政策就是专项能力证书有加分，今年压根就没提过，也石锤取消了，因为旧政策这个证书真的很少遇见

　　4、专业技术资格证书有职称、职业和执业证书，但是很多强调的是职称证书，理论上来讲，执业资格证书比同等级的职称难考，为何不重视呢，或者没有说明很多细节

　　上面的四点只是小叶简单的举个例子，深圳相关部门出这个文件，自然有他们的想法，目前想入户的只能好好规划怎么加分入户就好了

　　其实深圳入户的政策看来，看到很多重要的，而且很深的含义：

　　1、对入户客户而言：深圳需要的“人才”进来，要求质，不求量。

　　2、对中介公司：跟着深圳的政策去做引进相关的“人才”，用机构这把“刀”，把不够分的客户"磨练磨练“，同时也暗示机构转型，别惦念着这个行业赚大钱的想法。

　　3、对内部的人员：积分完善政策，严格把持入户标准，内部需要清理一些不“作为”的人员

　　总结：入户总体还是严格的，这个的大方向是不会变化的，都是在有限的指标内竞争！

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